“我草！这货谁啊，我开心的跟熟人打个招呼招谁惹谁了？”（江婳）
“一直没找到好的杀鸡儆猴新官上任烧三把火的机会，今天终于给我逮到了。”（孙国）
没人回答孙国的问话，短暂的沉默后他继续开口道：“由于许多老员工没有进行等级评定，白总特意吩咐我对没有过等级评定的员工进行评定，虽然公司成立的时间不长，但钱琪你进公司的时间也不短了，上班这么散漫，叫我怎么给你高评价？”
简单的一个“钱琪”出口，江婳就有点明白这人是有点水平的，他居然不认识他说明是新员工，从他说话的语气和内容上可以推测他是新来的人事经理，这么短的时间就连前台的名字都记住了，是个人才。
只是江婳还没来得及感慨，一种上司叼下属的语气就扑面而来“你是哪个部门的？追女孩子也要注意时间吧，上班时间是给你谈恋爱的吗？谈情说爱回家谈去！……”
一通训话把江婳叼的不要不要的，末了还说了句“等会写份检讨给我，备注下名字和职位。”说完也不理他两自顾自的走了。
他有点无语的看了看钱琪，她看着他的表情不自觉的笑了。
“来了？”“嗯，中午还在这边吃？”
“对啊！怎么，不想给我带饭？”“不是啊，顺口问一句嘛。”
两人有一搭没一搭的聊着，他没提刚才的事，他不是喜欢背后告状的人，虽然孙国的语气和态度让他很不爽，但他觉得他出发点也是为了他们的公司，没必要太过计较。
闲着无事，看
第一百零七章 企业文化问题的确定(2/5)